حقوق بازنشستگان کشوری یک میلیون تومان کم شد؟

حقوق مهر ۱۴۰۳ بازنشستگان و وظیفه بگیران صندوق بازنشستگی کشوری در حالی روز گذشته واریز شد که خبری از یک میلیون تومان علی الحساب همسان سازی حقوق بازنشستگان نبود.

به گزارش تین نیوز به نقل از اقتصادآنلاین، بر اساس مصوبه هیأت وزیران مورخه سوم تیرماه ۱۴۰۳، بازنشستگان کشوری تا زمان اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان، ماهانه یک میلیون تومان علی الحساب همسان سازی دریافت می کنند.

همسان سازی حقوق بازنشستگان از این تاریخ اجرایی می شود

بازنشستگان کشوری یک بار در ماه تیر ۳ میلیون تومان بابت همسان سازی ۳ ماه اول سال دریافت کرده و در شهریور و مهر نیز هر ماه یک میلیون تومان بابت علی الحساب همسان سازی تیر و مرداد دریافت کردند. با این وجود در حالی که انتظار می رفت همراه با حقوق حقوق مهرماه بازنشستگان، یک میلیون تومان علی الحساب همسان سازی نیز واریز شود، این اتفاق نیفتاد و بازنشستگان تنها حقوق ماه مهر را دریافت کردند.

چرا بازنشستگان علی الحساب همسان سازی را دریافت نکردند؟

عدم واریز علی الحساب همسان سازی در حالی اتفاق افتاده که روز گذشته خبر رسید همسان سازی حقوق بازنشستگان قرار است در پایان آبان ماه اجرا شود و از این رو انتظار نمی رود تا پایان آبان دیگر مبلغی تحت عنوان علی الحساب متناسب سازی به حساب بازنشستگان واریز شود.

روز دوشنبه عضو هیأت رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس بیان کرد: مقرر شد تا پایان آبان ماه احکام بازنشستگان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی صادر و متناسب سازی شود و تا پایان آبان ماه بر مبنای احکام صادر شده، حقوق مربوطه واریز شود.

به گفته فضل الله رنجبر، در جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس مقرر شده است معوقات حقوقی بازنشستگان در صورت تامین منابع نیز در ماه آبان پرداخت شود اما اگر تامین منابع صورت نگرفت، در اولین فرصت و با تامین منابع، معوقات حقوق بازنشستگان پرداخت شود.

بازنشستگان کشوری چقدر طلب دارند؟

بازنشستگان کشوری در ۷ ماه نخست سال، ۵ میلیون تومان تحت عنوان علی الحساب متناسب سازی دریافت کرده اند، در حالیکه این مبلغ برای بازنشستگان تامین اجتماعی ۳ میلیون تومان است. با این وجود مبلغ قابل پرداخت باقیمانده به بازنشستگان نامشخص و برای هر بازنشسته نسبت به دیگری متغیر است.

مبلغ قابل پرداخت به مشمولان همسان سازی حقوق بازنشستگان در آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان که در تاریخ یکم مرداد ۱۴۰۳ به تصویب هیأت وزیران رسیده، مشخص شده است. طبق این آیین نامه بایستی مبلغ قابل پرداخت به مشمولان بر اساس میانگین حقوق و فوق العاده های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز در پایه، رتبه، طبقه، گروه و یا سایر عناوین مشابه با ملاک ۳۰ سال سابقه بیمه پردازی محاسبه و پرداخت شود.