طبق گزارش‌ها، در مورد متناسب‌سازی بین کانون بازنشستگان و سازمان تامین اجتماعی اختلاف نظر وجود داشت. اگر بر اساس نظر سازمان تامین اجتماعی پیش می‌رفتند، فرمول متفاوتی ارائه می‌شد. اما با تشکل های بازنشستگان، فرمولی که به اصل متناسب‌سازی نزدیک‌تر بود، اجرا گردید.
به گزارش سایت دیجی سرگرمی، حقوق بازنشستگان | طبق گزارش‌ها، در مورد متناسب‌سازی بین کانون بازنشستگان و سازمان تامین اجتماعی اختلاف نظر وجود داشت. اگر بر اساس نظر سازمان تامین اجتماعی پیش می‌رفتند، فرمول متفاوتی ارائه می‌شد. اما با تشکل های بازنشستگان، فرمولی که به اصل متناسب‌سازی نزدیک‌تر بود، اجرا گردید.
پیشنهاد بازنشستگان بدین صورت بوده است که دستمزد سال برقراری بازنشستگی بر حداقل دستمزد سال بازنشستگی تقسیم شود و از حاصل تقسیم دستمزد سال ۱۴۰۳ بر حداقل دستمزد سال جاری کسر شود، عدد به دست آمده ضرب در ۹۰ درصد و ضرب در حداقل دستمزد سال جاری شود.
